中國(guó)航發(fā)貴州黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司
·單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
·單位行業(yè)：制造業(yè)
·單位規(guī)模：5000-10000人
·宣講時(shí)間：2024-03-06 19:00-21:00(周三)
·宣講地址：校本部立德廳
·招聘部門電話：17885925825
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)航發(fā)貴州黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司創(chuàng)建于1965年，隸屬于中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)，國(guó)防軍工央企，位于山川秀美的貴州省貴陽(yáng)市，園區(qū)占地面積近100萬(wàn)平方米，是我國(guó)中小推力航空發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)生產(chǎn)修理服務(wù)基地和航空發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件重要供應(yīng)商。
二、關(guān)于貴陽(yáng)
貴陽(yáng)，貴州省省會(huì)，是國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)，氣候宜人，夏季平均溫度24度，是全國(guó)重要的生態(tài)休閑度假旅游城市。
三、產(chǎn)品實(shí)力
公司始終堅(jiān)持落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，突出核心技術(shù)與能力建設(shè)，瞄準(zhǔn)先進(jìn)動(dòng)力對(duì)先進(jìn)制造技術(shù)的需要，走專業(yè)化和數(shù)字化建設(shè)之路。承擔(dān)國(guó)家多個(gè)重點(diǎn)型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的研制任務(wù)，是兩型航空發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)數(shù)量最多、航空發(fā)動(dòng)機(jī)率先出口和出口量最大的企業(yè)。
四、薪酬福利
1．薪資待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
薪資組成：基礎(chǔ)工資+崗位工資+職級(jí)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。
2．五險(xiǎn)二金
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金
3．福利待遇
購(gòu)房基金、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、免費(fèi)公寓、節(jié)日補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)物資、探親假。
五、激勵(lì)政策
1．項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
公司每年啟動(dòng)千萬(wàn)元技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)額5-40萬(wàn)。
2．專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
公司設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)、生產(chǎn)促進(jìn)專項(xiàng)獎(jiǎng)、AEOS精益獎(jiǎng)、黨建鑄心獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3．人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)
公司每年設(shè)立50名優(yōu)秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2-10萬(wàn)元，并可優(yōu)先獲得職級(jí)晉升、出國(guó)培訓(xùn)、公派留學(xué)等待遇。
六、員工成長(zhǎng)
1.集團(tuán)平臺(tái)
（1）工程碩博士培養(yǎng)：與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校開(kāi)展工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)；
（2）海外高校聯(lián)合培養(yǎng)：國(guó)外引智項(xiàng)目、出國(guó)培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)；
（3）博士引才“心”計(jì)劃：博士10萬(wàn)元/年/人，連續(xù)5年。
2．完善的培訓(xùn)體系
依據(jù)員工職業(yè)生涯發(fā)展需求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)形成公司“1+4+N”培訓(xùn)體系，精心打造培訓(xùn)精品課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化，充分滿足員工能力提升需求。
3．青苗計(jì)劃
實(shí)行“三師一徒”，保證全員參與，構(gòu)建梯次培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理的培訓(xùn)管理模式。
4．員工職業(yè)生涯發(fā)展通道
公司打造了技術(shù)、管理、技能三個(gè)序列九級(jí)九檔的“H”型職級(jí)發(fā)展通道和具有激勵(lì)性的職級(jí)工資結(jié)構(gòu)，員工可實(shí)現(xiàn)縱向可長(zhǎng)奔專家、橫向可跨多序列。
七、招聘專業(yè)
博士專業(yè)需求
機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程（涂層研究方向）、航空宇航推進(jìn)工程
碩士/本科專業(yè)需求
機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械電子、智能制造、車輛工程、電氣自動(dòng)化、飛行器設(shè)計(jì)工程等相關(guān)專業(yè)
材料類：材料成型及控制工程、材料科學(xué)工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)
發(fā)動(dòng)機(jī)類：飛行器動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)
綜合類：安全工程、測(cè)控技術(shù)、無(wú)損/計(jì)量、保密管理/保密技術(shù)、檔案管理、計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程等
