西安圖為電氣技術(shù)有限公司

西安圖為電氣技術(shù)有限公司

2026年秋季校園招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

全球視野·戰(zhàn)略布局

在“碳中和”加速驅(qū)動(dòng)下，全球能源體系正迎來(lái)深刻變革。圖為電氣，正以前瞻眼光與強(qiáng)勁實(shí)力，打造全球領(lǐng)先的儲(chǔ)能全場(chǎng)景電源方案平臺(tái)。

我們正構(gòu)建全球研發(fā)、制造、服務(wù)一體化布局：

l 研發(fā)總部：西安

l 區(qū)域中心：深圳、蘇州、香港、韓國(guó)

l 國(guó)際拓展：籌劃設(shè)立歐洲、北美分公司

l 全球產(chǎn)能：越南基地已投產(chǎn)，國(guó)內(nèi)西南與華東基地?cái)U(kuò)建中

l 供應(yīng)鏈體系：海內(nèi)外雙循環(huán)，響應(yīng)更快、服務(wù)更優(yōu)

我們不僅是中國(guó)制造的重要一環(huán)，更致力于打造具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)技術(shù)力量。

綠色使命·科技驅(qū)動(dòng)

在圖為，我們不止造電源，更為清潔能源的高效流動(dòng)構(gòu)建底層能力。

我們以“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)思維、長(zhǎng)期主義”為核心理念，聚焦高頻電力電子與數(shù)字化控制技術(shù)，不斷刷新儲(chǔ)能變換技術(shù)邊界。

同時(shí)，圖為電氣積極踐行ESG可持續(xù)發(fā)展理念：

l Environmental：推動(dòng)清潔能源落地，構(gòu)建綠色電力流通系統(tǒng)

l Social：促進(jìn)人才成長(zhǎng)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

l Governance：堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，重視數(shù)據(jù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

圖為電氣累計(jì)向全球客戶售出120萬(wàn)+臺(tái)雙向電源模塊：

l 累計(jì)節(jié)省電力：4500萬(wàn)度

l 減少碳排放：4486.5萬(wàn)噸

l 相當(dāng)于種植約：245萬(wàn)棵樹

公司概況·技術(shù)底盤

西安圖為電氣技術(shù)有限公司成立于2016年，是一家專注于電能雙向變換系統(tǒng)研發(fā)、制造與交付的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

我們的主要產(chǎn)品包括：

u 鋰電池化成與測(cè)試雙向電源模塊

u 中大型儲(chǔ)能雙向電源模塊

u 小型儲(chǔ)能與直流儲(chǔ)能雙向電源模塊

企業(yè)由來(lái)自華為、艾默生等知名企業(yè)的資深技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，具備完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，截至目前：

u 已獲授權(quán)專利92項(xiàng)，含發(fā)明專利41項(xiàng)，擁有11項(xiàng)軟件著作權(quán)；

u 年?duì)I收連續(xù)多年保持高速增長(zhǎng)。

行業(yè)認(rèn)可·合作版圖

圖為電氣在新能源電源變換領(lǐng)域已形成廣泛合作網(wǎng)絡(luò)，已與寧德時(shí)代、LG化學(xué)、三星、比亞迪、時(shí)代能源、欣旺達(dá)、國(guó)軒高科、寶馬、戴姆勒、博世、特斯拉等全球主流新能源企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并服務(wù)包括華寶新能源、沃太能源、大秦?cái)?shù)能等儲(chǔ)能領(lǐng)域標(biāo)桿客戶，與上下游多家頭部設(shè)備企業(yè)、系統(tǒng)集成商形成穩(wěn)定生態(tài)合作。

人才引擎·向“新”而行

我們深知：未來(lái)的技術(shù)突破，始于今天的人才積淀。

圖為電氣始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。我們持續(xù)加大研發(fā)投入，構(gòu)建多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制：

u 研發(fā)人員占比超60%，碩士及以上學(xué)歷占比30%+

u 吸納畢業(yè)生來(lái)自：西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、蘭州大學(xué)、香港理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、大連海事大學(xué)、太原理工大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西安理工大學(xué)、陜西科技大學(xué)等

u 成立專項(xiàng)項(xiàng)目孵化團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)“邊做邊創(chuàng)”，技術(shù)即價(jià)值

加入圖為，你將收獲：

u 技術(shù)扎實(shí)的導(dǎo)師制+成長(zhǎng)型項(xiàng)目機(jī)制

u 快速接觸真實(shí)場(chǎng)景+交付落地機(jī)會(huì)

u 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與晉升路徑

u 在儲(chǔ)能、新能源、智能制造等前沿賽道開(kāi)創(chuàng)職業(yè)未來(lái)

二、薪酬體系

? 工資構(gòu)成：基本工資 + 交通補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng)，另有調(diào)休假、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、銷售崗位績(jī)效獎(jiǎng)金等。

? 全面的獎(jiǎng)金計(jì)劃：豐厚的年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)等。

? 完善的福利制度：六險(xiǎn)一金（全額基數(shù)）、法定假期、帶薪年假、考試假、節(jié)日禮品、三甲體檢、年度旅游、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、停車位、園區(qū)食堂、下午茶、生日禮、結(jié)婚生育禮金、住院慰問(wèn)、人才補(bǔ)貼、彈性工作制等。

? 豐富的企業(yè)活動(dòng)：羽毛球、籃球、桌游等各類文體娛樂(lè)活動(dòng)，下班健身、年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等。

? 舒適的辦公環(huán)境：五層獨(dú)棟、獨(dú)立售后服務(wù)中心、開(kāi)放式工位、休閑桌游區(qū)、健身房、淋浴室、咖啡機(jī)、零食柜等。

? 友善的企業(yè)氛圍：圖為始終踐行共贏、奮斗、創(chuàng)新、守信的價(jià)值觀，倡導(dǎo)自由、真誠(chéng)、開(kāi)放、分享、平等、包容、年輕化、多元化的企業(yè)氛圍。

三、培養(yǎng)方式

1、導(dǎo)師制度：所有入職新員工，均配備一名導(dǎo)師。導(dǎo)師由資深工程師及專家組成，輔以導(dǎo)師培養(yǎng)體系，幫助導(dǎo)師持續(xù)成長(zhǎng)，從而更好地輔導(dǎo)新員工，幫助新員工能迅速適應(yīng)工作。

2、應(yīng)屆生專屬培養(yǎng)體系：為應(yīng)屆生打造專屬培養(yǎng)體系：“為”來(lái)之星成長(zhǎng)計(jì)劃，于入職前開(kāi)啟崗前培訓(xùn)計(jì)劃，入職后持續(xù)打造為期六個(gè)月的全方位培訓(xùn)培養(yǎng)體系，包含入職歡迎會(huì)，團(tuán)建拓展，讀書交流會(huì)，企業(yè)文化工作坊，導(dǎo)師持續(xù)輔導(dǎo)，月度溝通，新員工交流會(huì)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，新員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，新員工成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制等。

3、完備的培訓(xùn)體系：

? 入職引導(dǎo)培訓(xùn)：應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、圖為研發(fā)流程及規(guī)范、職業(yè)化素養(yǎng)等；

? 全員必修課培訓(xùn)：職業(yè)健康安全培訓(xùn)、質(zhì)量與環(huán)境管理意識(shí)、信息安全、客戶服務(wù)意識(shí)、產(chǎn)品制造相關(guān)過(guò)程，客戶服務(wù)相關(guān)流程等培訓(xùn)；

? 管理制度培訓(xùn)：考勤及休假制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、信息安全規(guī)范制度等；

? 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：包括技術(shù)基礎(chǔ)類、技術(shù)進(jìn)階類、儀器使用方法類、產(chǎn)品類、實(shí)操類等全體系培訓(xùn)，并組織技術(shù)專題交流會(huì)等，幫助新人迅速提升專業(yè)技能，開(kāi)拓視野，迅速成長(zhǎng)；

? 建立知識(shí)庫(kù)：建立公司經(jīng)驗(yàn)案例、技術(shù)模板等知識(shí)庫(kù)，為員工持續(xù)性學(xué)習(xí)提供平臺(tái)；

? 證書獲得激勵(lì)制度：考取技術(shù)/外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)/管理等職稱類證書，可享受考試假，鼓勵(lì)新人參加職稱評(píng)定。

4、【管理+技術(shù)】雙通道人才發(fā)展體系：

? 管理路徑：儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)管理；

? 技術(shù)路徑：初級(jí)工程師、中級(jí)工程師（進(jìn)階初級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)）、高級(jí)工程師（進(jìn)階中級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)）、專家和高級(jí)專家，同對(duì)應(yīng)級(jí)別管理崗位享受同等待遇。

四、擬招崗位及要求

五、聯(lián)系我們

1、聯(lián)系方式：公司總機(jī)：029-81112312        人力資源部座機(jī)：029-88626713  

HR郵箱：tw.hr@topologyco.com

2、公司官網(wǎng)：http://www.topologyco.com/    公眾號(hào)：西安圖為電氣技術(shù)有限公司

3、公司地址： 請(qǐng)微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

? 西安總公司：陜西省西安市高新區(qū)天谷八路156號(hào)軟件新城云匯谷A2棟

? 深圳分公司：廣東省深圳市龍華區(qū)盛龍時(shí)代廣場(chǎng)A座

? 蘇州分公司：江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)

? 香港分公司：香港九龍觀塘開(kāi)源道45號(hào)裕利中心

? 越南分公司：越南胡志明市新定郡武氏六街45號(hào)Citilight大廈

4、簡(jiǎn)歷投遞方式：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367

點(diǎn)擊上方鏈接或掃描下方二維碼，投遞簡(jiǎn)歷，投遞前可準(zhǔn)備好：本（碩）成績(jī)單及簡(jiǎn)歷附件，均需PDF格式。

5、圖為電氣2026屆秋招答疑QQ群號(hào)：

西安地區(qū)：1055369067                          非西安地區(qū)：978774829

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