公司簡介:奧美森公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)。公司成立于2003年11月,總部位于中山市南區(qū)街道，長期致力于智能生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售。其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電氣、環(huán)保、風(fēng)電、鋰電、新能源等領(lǐng)域，是推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化、高效化的核心裝備供應(yīng)商。自成立以來,該企業(yè)已累計(jì)取得近500項(xiàng)有效授權(quán)專利，產(chǎn)品行銷40多個(gè)國家和地區(qū),相關(guān)技術(shù)成功打破國外壟斷局面。
2025年10月10日，奧美森正式登陸北交所，奧美森以研發(fā)為競爭力，重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。報(bào)告期內(nèi)，通過高端人才引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)及社會(huì)招聘，不斷壯大研發(fā)團(tuán)隊(duì)。如今，團(tuán)隊(duì)以機(jī)械、電氣等高層次人才和專業(yè)資深人士領(lǐng)銜，中青年骨干為中堅(jiān)，杰出青年工程師為儲(chǔ)備，層次分明。截至2024年12月31日，公司有115位研發(fā)人員，占員工總數(shù)16.72%，其中中高級(jí)職稱32人，有中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才9名。公司不僅建立多項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，還為研發(fā)人員設(shè)置多維度職業(yè)發(fā)展路徑。
一、招聘崗位、專業(yè)、崗位要求
1、崗位：機(jī)械/電氣儲(chǔ)備干部（往助理工程師、工程師方向發(fā)展）
人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：本科 8000-12000/月
招聘專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：具備相業(yè)專業(yè)理論知識(shí)，基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉AUTOCAD、Solidworks軟件；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)很好地與實(shí)際工作結(jié)合起來，勤于思考，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，愿意從基層做起。
2、崗位：機(jī)械/電氣儲(chǔ)備干部（往助理工程師、工程師方向發(fā)展）
人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：研究生 12000-15000/月
招聘專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：具備相業(yè)專業(yè)理論知識(shí)，基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉AUTOCAD、Solidworks軟件；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)很好地與實(shí)際工作結(jié)合起來，勤于思考，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，愿意從基層做起。
二、人才培養(yǎng)與發(fā)展
輪崗學(xué)習(xí)，遵循工程師講授+師傅傳授+自主操作+人力資源部輔導(dǎo)，專業(yè)知識(shí)+主題活動(dòng)+部門實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式。
三、晉升通道、人才優(yōu)惠條件
（1）技術(shù)員→助理工程師→工程師→項(xiàng)目組長→副經(jīng)理→經(jīng)理。
（2）可申請(qǐng)中山市青年后備人才補(bǔ)貼及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員待遇，博士可獲得20萬元生活補(bǔ)貼，全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬元。
（3）協(xié)助員工申請(qǐng)中山市綜合領(lǐng)域青年特聘人才推薦、高層次人才推薦、中山市十大工匠評(píng)選、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆V東省勞動(dòng)模范稱號(hào)等等。
四、待遇
1、工作時(shí)間：
（1）每天工作時(shí)間8小時(shí)，單雙休。
上午8:15—12:00 3.5小時(shí)
中午12:00—13:15 午餐、午休1.25小時(shí)
下午13:15—17:30 4小時(shí)
2、福利待遇：
（1）節(jié)日放假按國家規(guī)定執(zhí)行。
（2）法定帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
（3）補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、特殊工種補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等；
（4）節(jié)日、生日慰問：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品，生日慰問活動(dòng)；
（5）食宿：設(shè)有員工食堂、全新員工宿舍，配套齊全。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：
住房公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
4、調(diào)薪激勵(lì)：
管理層和骨干員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
管理層績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
基層員工年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
優(yōu)秀員工、先進(jìn)管理者、員工旅游等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
5、考核制度：
3個(gè)月綜合考核，6個(gè)月技能考核，11個(gè)月最終定部門考核
五、聯(lián)系方式
公司總部地址：廣東省中山市南區(qū)樹涌村奧美森樹涌工業(yè)園
聯(lián)系方式： 
胡小姐：18022013971（微信同步） 
