“瞿塘嘈嘈十二灘，人言道路古來(lái)難。”當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，這帶給我們諸多發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶給我們更多的選擇，使我們面臨更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)。滄海橫流，方顯英雄本色。那么，身處這樣的時(shí)代背景，我們將如何提升自身的知識(shí)水平？我們又將如何增強(qiáng)自身的能力？最終使自己具備堅(jiān)實(shí)的底蘊(yùn)，在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，這是值得我們每一位中南學(xué)子認(rèn)真思考的問(wèn)題。俗話說(shuō)“江山代有才人出”，站在前人的肩膀上將使我們看的更高更遠(yuǎn)”，現(xiàn)在，讓我們一起走近新雅迪傳媒有限公司副總裁——付娣群學(xué)姐，讓我們一起感受付娣群學(xué)姐的人生履歷，從中汲取人生的智慧。
樂(lè)觀豁達(dá)，積極進(jìn)取
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”這是對(duì)付娣群學(xué)姐職場(chǎng)生涯中樂(lè)觀積極態(tài)度的最好概括。“不到最后一刻，我決不會(huì)放棄。處境不會(huì)絕望，絕望的是自己的內(nèi)心。”這是付娣群學(xué)姐的信條，她認(rèn)為每一個(gè)人都擁有巨大的潛力，即便你所從事的工作并不是你最感興趣的，但你仍然可以保持一種昂揚(yáng)向上、樂(lè)觀積極的態(tài)度，不厭其煩的來(lái)做好你分內(nèi)的事情，即便你所面臨的是一項(xiàng)十分艱巨繁重、看似不可能完成的任務(wù)，你仍然可以樹(shù)立堅(jiān)定的信念，這種堅(jiān)定的信念將使你鍥而不舍，不斷努力，也將使你最后順利完成工作。
付娣群學(xué)姐談到了自己大學(xué)畢業(yè)，初入職場(chǎng)的經(jīng)歷。大學(xué)剛畢業(yè)的她和大多數(shù)同齡人一樣，也是懵懂而缺乏方向感的。但她的積極樂(lè)觀的態(tài)度使她收獲了人生的第一份工作，在江西水箱廠落戶。學(xué)姐介紹說(shuō)當(dāng)時(shí)廠里沒(méi)有一位女大學(xué)生，在江西水箱廠的五年里，她從設(shè)備安全員做到設(shè)備管理員，但由于自身技術(shù)欠缺，沒(méi)有師傅帶領(lǐng)，這也一度使她十分迷茫。但學(xué)姐并未因此而感到憂郁，她在工作之余十分活躍，經(jīng)常積極參加公司的晚會(huì)、演講和對(duì)外活動(dòng)，這些經(jīng)歷都使她的交際能力得到提升，她同時(shí)也在工廠的銷售科任職，增強(qiáng)了自身的銷售、管理技能。
不管身處怎樣的環(huán)境，我們都應(yīng)保持積極昂揚(yáng)的態(tài)度，樂(lè)觀進(jìn)取的精神，這樣，我們才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。對(duì)于工作，付娣群學(xué)姐具備高度的責(zé)任感和執(zhí)著精神。在工作上，她認(rèn)為“死辦法、笨辦法，天天堅(jiān)持就是好辦法。”她認(rèn)為，責(zé)任感是個(gè)人對(duì)待工作時(shí)最必不可少的態(tài)度，在此基礎(chǔ)上，學(xué)姐還強(qiáng)調(diào)“實(shí)踐出真知”，她認(rèn)為，應(yīng)該在工作實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，摸索適合自己的工作方法。
付娣群學(xué)姐談到自己剛到北京創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛，“剛來(lái)北京的時(shí)候，沒(méi)有一個(gè)認(rèn)識(shí)的人，沒(méi)有任何依靠”。在這種孤獨(dú)無(wú)依的環(huán)境中，付娣群學(xué)姐沒(méi)有選擇離開(kāi)，她開(kāi)始思考，自己能干什么？一次偶然的機(jī)會(huì)，她幫助朋友做報(bào)紙的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、約客戶見(jiàn)面洽談等工作，她也開(kāi)始慢慢邁進(jìn)廣告行業(yè)。隨后，她又用單位獎(jiǎng)勵(lì)的亞麻涼席和果汁飲料等商品走訪各超市，做起了推銷和代銷，并慢慢積累了經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)，付娣群學(xué)姐被雅迪廣告公司看中，負(fù)責(zé)為公司招媒介。她開(kāi)始與媒體打交道，負(fù)責(zé)向媒體采購(gòu)資源。學(xué)姐回憶說(shuō)98年剛到雅迪廣告公司時(shí)，她第一個(gè)月的工資是800元，而她第二個(gè)的工資卻是1500元。這樣的轉(zhuǎn)變是因?yàn)閷W(xué)姐和公司其他員工并不一樣，她是公司唯一一位不打車而堅(jiān)持轉(zhuǎn)3趟公車上班的人，正是因?yàn)樗w現(xiàn)出高度責(zé)任感和成本節(jié)約意識(shí)，使雅迪公司高度認(rèn)同她，她還得到了年底公司的一大筆獎(jiǎng)金。
從99年開(kāi)始，付娣群學(xué)姐開(kāi)始負(fù)責(zé)為公司招兵買馬，使公司走向正規(guī)化、專業(yè)化營(yíng)銷模式。她還開(kāi)始創(chuàng)辦《朝聞天下》的欄目，學(xué)姐把自己的主要工作經(jīng)歷投入到媒體資源運(yùn)營(yíng)這一塊，并開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，譬如關(guān)于城市美食文化的《一城一味》紀(jì)錄片和中央二套的真人秀節(jié)目《美食大戰(zhàn)》等，這些節(jié)目都為公司帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干是付娣群學(xué)姐在職業(yè)生涯的道路上順風(fēng)順?biāo)闹饕颍覀儜?yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，這將成為我們?cè)谝院蟮穆殘?chǎng)道路上所向披靡的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆
“書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難。”付娣群學(xué)姐向中南學(xué)弟學(xué)妹推薦兩本書(shū)，一本是《4D領(lǐng)導(dǎo)力》，另一本是《情商》。她認(rèn)為不管是身在校園，還是走向職場(chǎng)，我們都不應(yīng)該忽視知識(shí)的學(xué)習(xí)。她十分認(rèn)可《4D領(lǐng)導(dǎo)力》一書(shū)中對(duì)于人性的分析，也十分認(rèn)同書(shū)中的藍(lán)、綠、黃、橙四色的人格分析，她認(rèn)為不同的人應(yīng)該根據(jù)自己的特性來(lái)從事不同的行業(yè)，而領(lǐng)導(dǎo)型人才也應(yīng)該據(jù)此對(duì)員工加以引導(dǎo)。說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)者，付娣群學(xué)姐指出他們應(yīng)該主要從事如下三個(gè)方面的能力：首先是“指南針”，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備清晰的方向感和目標(biāo)，能夠引導(dǎo)好員工的方向，并在員工中形成共識(shí)；第二是“戰(zhàn)鼓”，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)使員工始終保持昂揚(yáng)等惡情緒狀態(tài)，并賦予其正能量；最后是“鏡子”，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工的引導(dǎo)不能是說(shuō)教式，而應(yīng)該使自己像一面鏡子，啟發(fā)員工自己找自己的問(wèn)題。付娣群學(xué)姐認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者只有具備了良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，才能駕馭好自己的行業(yè)。
另外，付娣群學(xué)姐也指出情商是中南的學(xué)弟學(xué)妹離開(kāi)校園，走向職場(chǎng)必須要修煉的課程。她認(rèn)為一個(gè)人如果不能了解和接納自己，不能了解自己與別人的不同，在人際交往中如果只能收集到負(fù)面的信息，這必將影響到他的判斷，從而影響到自己工作的各個(gè)方面。為此，學(xué)姐認(rèn)為對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，情商比智商更為重要，我們需要管理還要自己的情緒，使自己修煉為高情商的人才能使我們?cè)诼殘?chǎng)中游刃有余。
最后，付娣群學(xué)姐還寄語(yǔ)中南學(xué)子要樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并在實(shí)踐中，不斷地將大目標(biāo)細(xì)化為階段性的小目標(biāo)，珍惜自己的時(shí)間，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，這樣，才能在自我砥礪中不斷收獲。
“海到無(wú)邊天作岸，山登絕頂我為峰。”正是有了付娣群學(xué)姐這樣的榜樣力量，激勵(lì)著我們?cè)谌松贸讨许频Z自我、不斷奮進(jìn)。
